Какие компании или специалисты предлагают проведение психологических тестирований, которые помогают оценить компетенции кандидатов при поступлении на работу?

• Квалификация и опыт работы психолога


• Методики и инструменты, используемые для обследования


• Индивидуальный подход к каждому кандидату


• Полнота и достоверность результатов обследования

• Для ответственных должностей рекомендуется более глубокое психологическое тестирование


• Для офисных, административных или творческих позиций могут подойти более простые оценки


• Учитывайте специфику вашей отрасли и корпоративную культуру при выборе психолога

• Объясните кандидату цель и процедуру обследования, чтобы снизить его тревожность 😌


• Используйте результаты тестирования вместе с другими оценками, чтобы составить наиболее полную картину о кандидате


• Храните конфиденциальность и деликатно используйте полученные данные

• Помимо психологического обследования, вы можете также использовать:
  
  
  • Профессиональное резюме и CV кандидата
  
  
  • Рекомендации от предыдущих работодателей
  
  
  • Проверку послужного списка и references
  
  
  • Собеседование в формате интервью
  
  

Для получения более подробной информации по организациям, предоставляющим услуги психологического обследования при приеме на работу, пожалуйста, обратитесь к оператору справочной службы. 😊

Если вас интересует статистика по любой организации из ответа, то напишите нам

Адреса и телефоны, участвующие в ответе, выбраны оператором из нашего справочника. В нем организации находятся в порядке актуальности телефонов, адресов и полноты информации об организации. Отзывы помогут сделать правильный выбор. Если вы заметили, что контакты изменились, сообщите и мы проверим и исправим.

Оцените ответ ниже👇, пользователи будут благодарны за ваш личный опыт, а мы за сотрудничество.